L'empresa sentmenatenca Dinalager SL rep el Premi al Mèrit Exportador

El passat 10 de juny l'empresa resident a Sentmenat DINALAGER SL va ser guardonada en el marc del lliurament dels Premis Cambra 2009, organitzats per la Cambra de Comerç i Indústria de Sabadell En un acte celebrat sota la presidència de l'Honorable Conseller d'Economia, el Sr. Antoni Castells, l'empresa DINALAGER SL va rebre el Premi al Mèrit Exportador i el seu gerent, el Sr. Carles Merino, va recollir el guardó davant els aplaudiments dels assistents, entre ells, l'alcaldessa de Sentmenat, la Sra. Núria Colomé, i la regidora d'Indústria i Comerç de l'Ajuntament, la Sra. Montserrat Cano.

Per tal de reconèixer aquest premi i felicitar l'empresa per la seva excel•lent trajectòria el dimecres 17 de juny es va realitzar una recepció a l'Ajuntament de Sentmenat, on alcaldessa i regidora, van reiterar la felicitació al gerent de l'empresa guardonada qui va mostrar interès per adherir-se en la recent creada Associació d'Empresaris de Sentmenat.

Dinalager és una empresa especialitzada en solucions de rodament per a la manutenció i moviment de la paqueteria dins la indústria. El seu negoci va iniciar-se l'any 1986 amb la importació de material d'empreses alemanyes, l'any 1990 va posar en marxa un disseny i una fabricació pròpia del minicarril, millorant les prestacions dels productes ja existents. Actualment, Dinalager ja és una empresa diferenciada en la fabricació del Minicarril, amb un producte d'una gran acceptació per les seves elevades solucions tècniques i de qualitat estructural. En aquest moment, entre un 65 i un 70% de la seva producció es destina al mercat exterior, comptant amb una forta presència a tota Europa i amb una recerca constant d'aliances estratègiques de distribució per a d'altres continents.

A partir del 2006, l'empresa compta amb una filial, Dynarax Systems SL, ubicada també a Sentmenat i que es dedica a proporcionar millores de processos productius (Lean Manufacturing) dins la indústria. Proporciona elements estructurals tubulars, per a adaptar-se al 100% a l'ergonomia del lloc de treball i al treballador. Es millora tant en qualitat de vida del treballador com en productivitat real; en casos s'ha triplicat aquesta última.